自开展主题教育以来，老城区教体局把“五星支部”创建与“办好民生实事”“推动高质量发展”相结合，在服务教师专业发展、维护教师权益、丰富教师业余生活等方面积极作为，收获了“工作活动有影响、特色亮点有创新、作风建设有形象、教职员工有口碑”的亮眼成绩，用实际行动以民生温度来检验“五星支部”创建成效。

一是以教师素质提升工程凝心聚力，让教职工更有职业认同感。在全区范围内开展教师技能大赛、基本功比武、岗位建功竞赛，为教师展示专业风采搭建舞台。开展师德征文案例、演讲比赛、“最美教师”评选、表彰等活动，2023年新增省、市级名师骨干教师83名，推荐省、市级优秀教师和教育工作者10名；评选出区级优秀共产党员、优秀党务工作者55名，优秀教师、优秀教育工作者38名，区级最美教师6名。开展国培、省培、市培、区培和校培“五级培训”，今年累计培训4518人次。为老城区教育系统建立了一支党性强、高素养、技能型、创新型教师队伍，把广大教职工凝聚在党组织周围，凝心聚力、服务大局。

二是以建立关心关爱机制帮扶解忧，让教职工更有职业安全感。充分发扬“第一知情人”和“第一帮助人”的作用，认真做好扶贫帮困送温暖工作，在春节、“五一”、教师节等节日期间开展送温暖和慰问活动，关心关爱单亲母亲和困难、重大疾病及特殊教师群体，努力为教职工提供有效的法律援助服务，大处着眼、小事做起，通过扎扎实实解决好职工群众最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，传递好党的温暖和关怀，赢得了广大职工群众的信赖和支持。同时，组织全体953名教职工每年进行定期体检，提供医疗互助保障、重疾互助保障，为教职工健康保驾护航，满足教职工多元多样的服务需求。

三是以深耕教师文化共建共治共享，让教职工大幅更有职业获得感。全区17个学校实现了“教工之家”“职工书屋”全覆盖，建设了教师活动室，购置健身器材，充分利用专业优势，把“教工之家”打造成集文化交流、学术沙龙、阅读浏览、健身娱乐、沟通谈心、专业指导等功能于一体的教师活动场所。开展职工书画展、经典诵读、文学创作、文艺展演、趣味运动会、为教职工过集体生日、端午节包粽子、冬至节气包饺子等业余生活福利活动，为教职工构筑了美好的精神文化家园，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。