为全力抓好离退休党员干部思想政治建设，推动离退休党员干部发挥余热凝聚力量。老城区教育系统21个党支部结合离退休党员干部实际，坚持学思用贯通、知信行统一，以高度的自觉、有力的举措、严实的作风，充分发挥离退休党员干部凝心聚力的作用，引导他们进一步增强党性观念和党员意识，永葆政治本色，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实实在在的成效，切实加强离退休党员干部的教育管理。

一是发挥“银龄”智慧。充分考虑退休党员的年龄情况、身体状况等因素，采取“四结合”的方式（结合线上线下学习、结合送学上门、结合结对帮学、结合自学），确保理论学习走深走实、内化于心、外化于行。在学深悟透的基础上，积极引导老党员干部为学校支部教育教学和关心下一代等工作建言献策、发挥余热为教育发展建言献策，真心实意办实事、做好事，在围绕中心服务大局中实现新时代老干部的独特价值，为老城教育发展贡献“银发”力量，把学习成效转化为实践成果。

二是云端共学共享。积极探索“线下+线上”“一对一联络”等模式，结合实际抓实退休党员教育管理，提升党支部的凝聚力、战斗力、向心力。坚持以人为本的出发点，设立专门联络员，借助党员微信群等线上渠道，不定期推送理论学习有声书等学习资讯,组织收看“云端党课”，以小型分散、灵活简便的方式开展学习。确保了离退休老党员在理论学习中“不缺课”“不掉队”，实现教育管理全覆盖。

三是暖心送学上门。坚持以人为本的出发点，设立专门联络员，针对行动不便的高龄离休干部提供送学上门服务，持续强化离退休干部思想政治建设。引导老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。老同志们通过亲笔撰写、微信、电话等多种方式谈体会、说感言、表心声，关注教育改革发展进程，引导广大老同志把思想政治教育融入晚年生活、作为终身课题，做到退休不褪色，离岗不离党，积极为推动老城教育高质量发展贡献“桑榆力量”。